Procesos de negociación colectiva reglada y no reglado.

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, prácticas antisindicales, vulneración de garantías, despidos injustificados, etc.

Revisión e investigación de antecedentes laborales con objeto de evaluar transacciones de empresas.

Pagos previsionales y procedimientos de cobranza previsional.

Aplicación de distintas visas o permisos migratorios.

Asesoría en procesos de reestructuración, despidos masivos y operaciones diarias de recursos humanos de la empresa.